Usposabljanje o prihodnjem razvoju podjetja

Pred kratkim je Oupin za nadaljnje izboljšanje in krepitev poslovne sposobnosti in celovite kakovosti vseh zaposlenih izvedel intenzivno usposabljanje poklicnih veščin, cilj tega usposabljanja je izboljšati poslovno sposobnost in raven dela partnerjev, postaviti trdne temelje za stalen napredek dela podjetja skozi vse leto

novice3

to usposabljanje,Izvedli smo analizo strukture in uporabe "ležajev osrednjega nosilca, tesnil, jeklenih ploščastih nosilcev, membran, zračnih vzmeti in drugih izdelkov, Sprejeti metodo usposabljanja, ki združuje "teorijo in primer", upoštevati teorijo in praktično delovanje in proizvaja izdelke v strogem skladu s standardi.
Zagotovite strog nadzor kakovosti in zgradite »ponudnika storitev za podporo industrijskih delov na enem mestu«.Z implementacijo standardov nenehno optimizirati stroške, izboljševati kakovost, izboljševati učinkovitost, ustvarjati vrednost za stranke, prispevati družbi in varčevati z viri.
Po preiskavi, zbiranju in razumevanju potreb strank podjetje Oupin takoj obvesti stranke o ključnih predmetih testiranja, prepozna kakovost in varnostna tveganja, jih vodi k vzpostavitvi sistema samonadzora in samokontrole ter strogo nadzoruje kakovost izvoznega blaga.
Hkrati glede na značilnosti izdelkov podjetja, kot so nizek obseg pošiljk, visoka pogostost pošiljanja in razpršene vrste izdelkov, podjetje vodi podjetje k razvrščanju in združevanju podobnih izdelkov ter vključitvi deklaracije, da zagotovi, da je blago čim hitreje prepeljati v pristanišče.
Usposabljanje zaposlenih je učinkovit način za povečanje konkurenčnosti podjetij.Tekmovanje sodobnih podjetij je tekmovanje »talentov«.S pospešenim posodabljanjem znanja in tehnologije morajo podjetja nenehno inovirati in uvajati nove tehnologije in nove ideje.Usposabljanje

novice4

To usposabljanje so priznali vsi partnerji.Z usposabljanjem se krepi strokovna kakovost in sposobnost vseh partnerjev.Učinkovito izboljšati proizvodno učinkovitost in ozaveščenost zaposlenih, izboljšati ozaveščenost ekipe in storitvene zmogljivosti


Čas objave: 26. maj 2022